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盛夏七月，五彩斑斕。7月21日，馮家塔運營2025年“安心一夏 快樂成長”暑期職工子女興趣班正式開班，60名職工子女及50余名家屬參加活動。公司相關領導、各科教師及職工家屬志愿者共同出席開班儀式。

開辦興趣班，就是要讓一線職工心無旁騖抓好安全、搞好生產，讓家屬切切實實感到‘娘家人’的溫度。過去半年，馮家塔干部職工頂住保供壓力，原煤、商品煤產量實現雙過半，先后獲得中國煤炭工業協會“一級安全高效煤礦”“安全高效煤礦千米掘進隊”稱號。成績單里，有每一位礦工的汗水，更有家屬的默默付出。公司黨委向跨越千里來礦探親的職工家屬表示感謝。

從“礦山娃”到“小學員”——專業老師+志愿家長雙重守護。“左腳開步，與肩同寬，拍面稍前傾……”乒乓球臺前，省隊退役的老師邊示范邊矯正小學員動作；舞蹈室里聲樂舞蹈老師帶著孩子們排練原創舞蹈《星河下的礦工爸爸》；閱覽室里，書法老師握著孩子的小手，一筆一畫寫下“安全”二字。為了兼顧專業與陪伴，工會聘請5位專業教師，招募10名家屬志愿者，形成“1名專業老師+1名志愿助教+1名安全巡查員”的“1+1+1”教學模式。

從“探親”到“探未來”——課程表里的礦山情懷。本次開設課程，既有羽毛球等傳統課程，也將融入“VR礦井體驗”“礦工爸爸的一天”主題閱讀、“我為礦山畫安全”創意比賽。目的在于讓孩子們了解礦山、理解父母，再把安全理念帶回家庭，實現教育一個孩子、帶動一個家庭、影響整個礦區。

從“開班”到“開弓”——把笑臉轉化為奮進動能。在掌聲與歡笑聲中，興趣班正式開班。孩子們紛紛上臺與領導、教師合影，定格溫暖的全家福瞬間。家長群瞬間被“萌娃報到”刷屏。“看到孩子這么開心，我更得把活兒干好！”掘進一隊王深賓說。工會主席表示，將把暑期班持續辦下去，形成常態機制，讓“家文化”成為推動企業高質量發展的軟實力。

此次培訓班設有書法、繪畫、閱讀、舞蹈共7門興趣課程，培訓期20天、分兩期舉辦，將有6—13歲職工子女120人次參加。作為公司打造“人文幸福”礦區的重點民生工程，此次興趣班是馮家塔礦業“家企文化”的一次深情實踐。當孩子們的笑臉在礦區綻放，它不僅度量著當下服務的溫度，更照亮了企業以人文關懷凝聚人心的未來之路——在這里，每一份托付都被鄭重承接，每一次成長都與企業血脈相連。